Exame admissional - Medsal

Tão importante quanto encontrar o melhor profissional para trabalhar no seu negócio, é certificar-se de que ele possui plenas condições para fazê-lo!

Mas, como apurar e de fato ter certeza? Por meio do exame admissional, é possível atestar que a pessoa possuirá plena capacidade de exercer as funções que a ela serão confiadas.

Isso porque, quando realizamos um exame admissional, alguns detalhes da saúde do paciente são perguntados a fim de verificar, noticiar e colocar em prontuário histórico do colaborador no momento que ele inicia suas atividades na empresa.

Isso é importante não somente para certificar de que ele terá plenas condições de trabalhar, mas para que se possa também saber em quais condições ele está iniciando a jornada de trabalho na empresa em questão. Ou seja, se está saudável, se já teve algum tipo de doença ocupacional, se já teve algum tipo de acidente de trabalho e outros detalhes que são verificados no ato do exame.

O exame admissional serve para fazer uma espécie de “raio x” de como o colaborador está iniciando as atividades na empresa, conforme já citado anteriormente. Porém, além disso, o exame admissional também previne processos trabalhistas.

Isso porque, o colaborador, quando desligado, pode alegar qualquer doença ocupacional e, pode dizer que não sentia determinado sintoma de alguma doença ou enfermidade, quando, por meio do exame admissional é possível registrar se tal sintoma ou detalhe já acompanhava o paciente, ou seja, já existia, no início da relação de trabalho.

Não são somente sintomas que são avaliados, mas também condições internas como pressão e outros detalhes que não são avaliados de forma visual.

Conhecer essas condições é extremamente importante não somente para a prevenção de problemas e doenças ocupacionais, mas também para poder saber como socorrer o colaborador em casos de mal súbito ou alguma intercorrência durante o dia a dia no trabalho.

Além disso, em caso de admissão de mulheres, algumas empresas solicitam o exame de gravidez, pois faz parte da política de algumas não contratar gestantes. Por isso, eles certificam-se de que a colaboradora não está grávida para proceder com a contratação.

Sendo assim, o exame admissional é um dos mais importantes que devem ser realizados pelos colaboradores.

Medsal trabalha com profissionais altamente qualificados a prestar um bom atendimento para o seu negócio.

Nossa equipe conta com os melhores médicos que atuam minuciosamente em todos os detalhes para que o seu negócio seja muito bem assessorado em qualquer necessidade e situação!

Nosso trabalho é realizado para que haja o total cumprimento da legislação que rege a medicina do trabalho. Por isso, orientamos nossos clientes com foco preventivo, o que nos diferencia de outras empresas que atuam no mercado. Acreditamos que a empresa atendida pela Medsal consegue obter máxima produtividade com alta rentabilidade sobre os investimentos efetuados. Por isso, garantimos por meio do nosso trabalho, que o seu negócio possua atendimento de qualidade e total apoio aos procedimentos adequados. Tudo para que sejam cumpridos os objetivos dos serviços para os quais fomos contratados.